在日常生活中有这样一种人，他们头脑聪明伶俐、过目不忘，反应迅速机敏、办事效率极高，对事物判断准确、一针见血。这样出类拔萃的人按理说应该成为单位里的佼佼者，事业的领头羊。但令人遗憾的是，这些智商极高的聪明人，往往由于智商以外的原因，很难融入生活工作的群体里，很难接纳与之朝夕相处的同事。虽有与众不同的智慧与才能，却成为让人说三道四的有争议的另类。我们在为之惋惜的同时不得不思考，为什么有些人智商一般，却能成为成就卓著的研究型人才；为什么有些人看起来憨厚老实，却能成为一个群体的领军人物？仔细想来，人的成功与否，智商固然重要，但更重要的是世界观人生观的价值观取向，在于为人处世的态度和做法，说的再确切些，就是在与人相处过程中尊重与被尊重的问题。
不知是哪位哲人说过，良好的人际关系是事业成功的一半。而良好的人际关系的前提是尊重。人在社会生活的交往中都渴望得到认可与尊重，希望在被尊重的环境中进行学习与工作，也愿意在被尊重的前提下为他人或集体做些有意义的事情。如果无视他人的需求，一味的显示自己的与众不同，千方百计的诋毁他人的优点，过分夸大自身在群体中的作用，就会在自负中伤害他人，在自以为是中拉开与周围人的距离。由此可见，尊重是社会交往中极其重要的东西，拥有它就拥有事业，拥有朋友，拥有健康，否则，空有一身本领却难于施展才华。尊重就是平等，尊重就是相容，尊重就是互利，尊重就是信用。
平等是尊重的前提。人与人之间没有高低贵贱之分，无论是大人还是孩子，无论是男人还是女人，无论是领导还是群众，在人格上都是平等的。如果你把孩子视为私有财产而发号施令，你就会在非礼中搭建与孩子无法沟通的屏障，并在恨铁不成钢的管教声中，眼睁睁的看着孩子与优秀的距离越来越远；如果你把自己凌驾于妻子（丈夫）之上，凡事以我为核心，不了解对方的感受，不尊重对方的的意见与要求，就会在伤害对方感情的同时过着貌合神离、同床异梦的日子.同样，如果你总是居高临下的看待周围同事，傲慢无理的无视他人，你就会成为空中楼阁没有根基，成为孤家寡人而孤芳自赏。
相容是尊重的本质。相容是人与人交往中的融洽关系，相容就要在相互交往中从内心深处容纳他人，既要容人之长更要容人之短，在求同存异中促进新的和谐；相容就要在当自己的意见与人发生分歧时不固执己见，在非原则问题上不计较个人得失，用包容的胸怀释怀前嫌；相容就要在为人处世中谦虚谨慎，不骄横跋扈，不沾沾自喜，不以自身好恶论短长。容纳，给了他人一个做人的空间，回报的是尊重；包容，给了他人一个反省自我的机会，回报的是尊重；谦逊，给了他人一个应有的尊严，回报的还是尊重。
尊重来自对方，更取决于自己。一个懂得尊重别人的人才会得到别人的尊重，它既需要设身处地的为他人着想而少一些自我，又需要以虚怀若谷的胸怀去包容一切应该包容的人和事。当你在群体中凡事想着他人，真诚对待他人，记住曾经帮助过自己的人，忘记自己曾经帮助过的人，就能在淡然中优化生活环境和工作环境，在对周围人给予充分尊重的同时得到应有的尊重。
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